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品牌实力1、 连续11年蝉联中国橱柜行业会长单位欧派连续11年蝉联全国工商联及中装协橱柜会长单位，高端整体橱柜连续15 年畅销。去年一年，欧派共售出了超过40万套厨柜，超越排名2-10位企业的市场占比总和，创下“16连冠”销售好成绩。2、品牌提及率、品牌购买率均处于行业较高地位欧派23年专注高端，品牌提及率、购买率都到了较大提升。第一财经公布了2016年橱柜行业的新数据，在高端整体橱柜市场份额中，欧派占43.63%份额。而这意味着市场几乎每销售3套高端整体橱柜就有1套是欧派产品。 据“中国公司人品牌调查”报告。欧派高端整体橱柜市场占有率、提及率达43%，品牌购买率达42%，取得行业较高地位。3、 中国橱柜行业典范品牌，品牌价值166亿2016年5月12日《品牌观察》杂志揭晓中国最有价值品牌500强榜单，欧派以166.03亿元的品牌价值在家居领域位居前列。同登榜单的还有工商银行、腾讯、华为、方太、阿里巴巴、圣象（149.26亿）、尚品宅配（103.15亿）、联邦（101.67亿）等知名品牌，在同日揭晓的第六届中国行业标志性品牌中，欧派亦荣获“中国橱柜行业标志性品牌”。 4、 全球第二大整体橱柜制造商，出口六洲118个国家和地区欧派已成为全球第二大的整体橱柜制造商，进入世界前列整体橱柜品牌阵营，欧派集团在全球的也有较好的发展，这家中国家居产业正在悄无声息地将其有家、有爱、有欧派的旗帜安插到你意想不到的地方。欧派拥有近百万平方大规模橱柜产业制造基地，整体橱柜产品旺销全球六大洲118个国家和地区，是真正全球更多家庭在使用欧派整体橱柜产品。5、 博士后科研工作站 拥有国家发明和专利137项雄厚创新实力来自于先进的创新体系。这背后不是一朝一夕的突破，而是23年勇攀创新高峰的孜孜追求。从1994年推出整体橱柜开始，欧派不断用创新自我颠覆。目前，欧派拥有全国规模大、设备先进的厨电实验室和博士后科研工作站，包含意大利、德国等专家在内的设计研发人才团队达到300多人的规模。截至今年5月，欧派共获得国家发明和专利137项，发明及专利数量超过业内第二至第十位企业的总和。欧派是代表行业参与国家建设部《住宅整体厨房》标准制定的编制单位，同时欧派也是家居行业获得“中国环境标志产品”、“中国名牌产品”及“中国驰名商标”三大中国荣誉称号的企业。
企业文化使命1、企业使命是对企业长期目标、愿景的概要性描述，是企业经营哲学的具体化，集中反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和行为准则。2、欧派的使命：努力发展成为更好更大的企业集团，为用户提供更舒适的家居产品和服务，从而更好地实现为企业创效益，为员工谋福利，为社会做贡献的“三赢”目标。价值观1、企业价值观是企业所推崇的基本信念和员工工作与做人的基本原则。2、欧派的企业价值观：“公平、光明、合作、自由”，它的核心是“公平、光明”。企业精神1、企业精神是企业经营工作的行为准则和管理激励的核心要素，是企业管理体系建设和员工行为的指南及评估标准。2、欧派的企业精神：追求完美①“追求完美”是欧派打造现代企业的指导思想。它的含义是指我们在每一个岗位，对每一件事情都应该尽心尽责，对每一项工作都应尽善尽美，注意每一个细节的处理，持续改进、永不停步。②建立一个优秀的企业，是一件长期而艰苦的工作，不能指望哪个“高手”、几个“妙招”就能一劳永逸地解决问题。同样，追求产品质量和工作质量上的精益求精，也是一个不断超越、永无止境的过程。理念经营理念：诚信和谐，关注顾客；孜孜以求，稳中求进。1、“诚信”是中华民族的优良传统，也是多年来欧派倡导的做人做事的基本准则。欧派的前身——“科信”起家时的宗旨是：搞实业，讲科学；做生意，讲信誉（科学与信誉）。正是靠着“科学与信誉”的法宝，公司才从小到大、由弱变强，虽然在前进的路上一路颠簸，历尽艰辛，但依然一路披荆斩棘，大胆探索，在“科信”的基础上成功孕育出了绿海——欧派——奥维——卫浴—木门等品牌，并成就了橱柜行业的较好地位。所以说，“诚信”是欧派走向成功的基础，也是今后的经营之本。2、顾客价值是品牌的核心价值。关注顾客需求，满足顾客愿望，不断提升产品和服务所带给顾客的实际利益，是我们经营产品、塑造品牌的根本原则。3、时刻关注成本控制，警惕经营风险，避免盲目冒进；一切发展必须以稳健作为前提。管理理念1、欧派员工关系：如果把欧派企业比作一栋大厦，那我们的工人就好比是沙子，管理人员好比砖块，而企业干部好比钢筋，他们三者谁都离不开谁，谁都代替不了谁，只有他们的共同合作，才能最终建成一座大厦。2、土壤、种苗和环境的关系：如果把企业文化比作是土壤，而人才和机制，就象种苗和环境——温度、湿度和光照；那么，企业的经营管理活动，则是我们的耕耘——松土、种植、浇水、施肥、除草和收成等。一方面，有怎样的土壤、环境，就会适宜于长出怎样的植物；而种植不同的种苗，又会反过来影响水土和环境。欧派把企业文化比作土壤，人才比作种苗，企业机制比作环境，把企业的经营管理比作耕耘，也是从土壤、种子、环境与耕耘的辩证关系来认识企业发展的基础与经营管理的关系的。优秀的企业文化，可以不断聚集更多的优秀人才——一方面，内部人才不断成长，脱颖而出；另一方面，又筑巢引凤，吸引更多的外来人才，并且能够使他们在这里同化，快速成长，充分发挥他的才能。好的人才又进一步促进各种机制的完善和发展，机制的完善和发展又促进企业的文化建设，从而吸引更多优秀的人才。企业文化、人才、机制的良性循环，便是构成企业不断向前发展的内部动力。3、力量和速度：企业要发展，就离不开经营管理。我们认为，宏观层面的经营管理主要包含二方面的内容：一是定方向，也就是企业要达到什么目标，该怎样走下去，如何使企业前行的方向更准确。企业发展的方向并不是一次就能定准，它需要不断调整，最终使方向接近企业要达到的目标，而这个调整的过程，便是企业发展的路程。方向定不准，企业前行的路程就会变得曲折复杂、要走很多弯路；方向准，企业前行的路程就会更短。二是通过各种机制激励组织员工提高工作效率，集合各方力量，提高企业前行的速度，路途越短，速度越快，那么达成企业发展目标的时间也就越少。企业的经营管理就是确定正确方向，提升我们的力量和速度，更快地达到目的地。营销理念1、提升顾客价值是欧派竞争力的核心：欧派始终致力打造为客户提供优质价比的产品和周到的服务这一基础竞争力。2、口碑是有效的广告：欧派订单有30%以上来自顾客的介绍。顾客口碑是对产品和服务的有效检验。好的口碑来自于欧派各个环节每一位员工的一致努力，任何细节都不能放松。3、高效顺畅的定制产品实现流程是欧派的基础竞争力：不断完善科学顺畅的管理流程，快速高效地实现大规模订制式产品和服务，始终是欧派竞争力基础中的基础。LOGO诠释标识中包含了英文“OPPEIN”和中文“欧派”：词根“OPPEIN”由欧派自创，出自北欧语系，芬兰语。芬兰语中词意为智慧、知识的复数形式，OPPEIN读成【o’pai】。标识采用严谨理性而又不失活力的黄色块作为主体，“O”字母前的留空暗示着欧派在未来的发展上有着无限的空间，也意味着欧派追求完美，不断创新超越的企业精神。标识同时包含了如下品牌特性：0：only，我们是唯一的，独特的；P：popular，欧派是受欢迎的，流行的；P：passion，对生活保持高度的热情；E：easy，让你的生活更人性、简单；I：idea，产品设计追求创意；N：new，领先的，创新的。
